Mit der Verleihung des Zertifikats „Familienfreundliches Unternehmen“ im Haus der Siegerländer Wirtschaft Anfang Februar würdigt der Kreis Siegen-Wittgenstein das besondere Engagement der Hees GmbH für eine moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig unterstützt.
In einem strukturierten Zertifizierungsprozess hat der Komplettanbieter für Arbeitswelten in fünf aufeinander aufbauenden Schritten, darunter ein umfassender Selbstcheck, eine individuelle Beratung sowie die gezielte Vertiefung beruflicher Gestaltungsmöglichkeiten, erfolgreich nachgewiesen, wie familienfreundliche Maßnahmen im Unternehmen verankert und weiterentwickelt werden.
Dabei überzeugte HEES die Jury in den Kategorien Arbeitsorganisation, soziale Leistungen, Unternehmenskultur und Kommunikation. Flexible Arbeitsmodelle, ein wertschätzendes Miteinander sowie transparente interne Kommunikation tragen beim Familienunternehmen dazu bei, unterschiedliche Lebensphasen der Mitarbeitenden zu berücksichtigen und langfristige Perspektiven zu schaffen.
Prokurist Jan Tiepelmann betont die Bedeutung dieser Auszeichnung: „Als familiengeführtes Unternehmen in dritter Generation ist Familienfreundlichkeit für uns kein Schlagwort, sondern Teil unserer Identität. Das Zertifikat des Kreises Siegen-Wittgenstein bestätigt unseren Anspruch, berufliche Anforderungen und familiäre Lebensrealitäten in Einklang zu bringen. Wir sehen es als Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Flexibilität,
Vertrauen und langfristige Perspektiven ermöglichen. Umso mehr freuen wir uns über diese Auszeichnung und verstehen sie zugleich als Ansporn, unseren Weg konsequent weiterzugehen.“
